如此一掷千金，可见格力的底气。而格力的底气又从哪里来呢?
我们首先来看一下格力2017年年报数据。2017年，格力电器实现营业总收入1500.2亿元，净利润224.02亿元，纳税149.39亿元，连续16年位居中国家电行业纳税第一。
结合其全年营收数据和净利润来看，格力的净利润率之高在家电行业是屈指可数的，因此才有如此底气，对内激励各类人才、频频发放福利，对外践行企业责任、履行纳税义务。
现在，我们知道了第一个问题的答案——底气源于实力。那我们再进一步思考一下，格力何以有如此实力呢?
习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上说：“硬实力，软实力，归根到底要靠人才实力”。据了解，目前格力的研发人员已超过了12000人。
可以想到，格力对人才的重视为其人才队伍的建设提供了保障。以人才队伍为支撑，格力的创新能力同样不容小觑。截至目前，格力累计申请专利38925项，累计研发出了24项“国际领先”技术。在国家知识产权局公布的中国发明专利排行榜中，格力的发明申请量、发明授权量均进入全国前十，创新实力稳居家电行业第一。
得益于高效率、高创新的人才队伍，格力的转型升级之路走得很稳。在其家用空调连续13年领跑全球，中央空调连续7年在国内市场勇摘桂冠背后，格力的相关多元化产业也正在延展。2017年，格力智能装备实现营收21.26亿元，营收金额同比增长1220.27%；格力高冲类模具在冲刺速度上追平国际领先企业，达到360冲次/分钟；格力光伏产品远销全球22个国家和地区，获德国科学院院士高度称赞……
“你去参观一家公司的时候，负责人都会给人介绍公司购买了多少台国外先进设备，引进了多少国外优秀人才，以此来显示自己的实力，但格力绝不会这样说，因为格力的先进装备都是自己研发的，最优秀的人才都是自己培养出来的。”
看得出，董明珠根深蒂固的“自主创新”观念，正是格力留人、用人的金科玉律，也是其创新之源，实力之基，更是其动辄豪掷千金的底气出处。