在中国经济高速发展的阶段里，以华为、格力为代表的众多民族企业，实际早已认识到“掌握核心技术”的重要性和必要性，并奋力开拓。比如，格力电器董事长董明珠就一直在不同场合表达自己的观点：掌握核心技术，绝不能依靠用钱买的“拿来主义”，而是必须通过自主研发的创新科技，来实现核心技术的不断创造，助力中国制造实现高质量的跨越发展。
翻开格力的自主创新发展史，最具转折性的节点，当属2001年格力到日本求购“多联式中央空调技术”而被拒绝。其原因，就是对方不愿出售这项在当时处于世界领先水平的核心技术。
掌握核心技术，才能掌握市场话语权。格力痛定思痛，自主科技研发也由此肇始。十七年前开启的创新技术研发之路，奠定了格力这家民族企业的先行者与领导者地位。
由此可见，核心技术的自主创造能力决定了企业最终能够走多远。第一，核心科技就是核心竞争力，任何国家都不会将其向外输出。这种核心技术买不来；第二，核心科技具有强大的生命力，能够通过自主研发无限延展，创造出更多的核心产品，更大范围地占领世界市场，提升国际竞争力；第三，核心科技具有更广泛的带动作用，有助于推动各个行业的进步，提升国家的整体实力。
实际上，当下的世界竞争就是创新技术的竞争。拥有独一无二的核心技术，就能占据竞争的优势地位。从这个角度来看，世界经济的发展也已经进入高质量、高效率、高科技发展的阶段。参与全球化竞争的企业要站稳脚跟、赢得优势，就必须通过自主研发掌握核心科技，走技术引领，而非技术“追随”的发展道路。
怎样才能坚持创新引领，始终拥有核心技术?格力的创新发展之路给出了答案。
第一，始终坚持并不断强化自主创新的“中国意识”。曾经向日本求购多联机技术的格力，今年已经将自主研发的二代光伏多联机落户美国凤凰世贸中心，将超低温制热空调入驻美国水牛城等等，用实际行动践行“让世界爱上中国造”的目标。这个目标凸显出格力强烈的国家意识。这种意识既来自于对国家的认同与自豪，更源于企业自身能够为国家、为社会做出有效贡献的能力自信、技术自信，同样有助于企业不断提升自身要求，拓展进步空间，帮助企业积极适应经济发展新常态，更有信心地参与世界竞争。
第二，自主培养科研技术团队，并为此长期付出。格力十七年的核心技术自主研发之路，就是一条创新人才的自主培养之路。正是格力持续自主培养的科技研发人才队伍，保证了创新技术的源源不绝、步步超越。目前，格力坚持自主培养的科研人员就超过10000名，组成了12个研究院、72个研究所、727个先进实验室。截至2018年4月30日，格力累计申请专利36949项，获得授权专利22000项，还有24项自主创新技术达到国际领先水平，有的核心科技真正做到在世界上独一无二。
核心技术要不来、买不来、讨不来。面对瞬息万变的经济全球化发展，企业要实现跨越，赢得竞争，就必须认识新变化、适应新变化，掌握核心科技，成为世界范围内的技术引领。在这方面，始终强化自主技术研发与高科技人才培养的格力，彰显了中国制造的科技力量，开拓了中国制造的前进方向。