如今，有多少人会相信，企业在市场争夺上，仁义之师，可以打败充满狼性的对手，然而，格瑞德就是一个例外。
当很多企业拼抢市场时，格瑞德集团董事长管印贵以儒御企，带领格瑞德稳扎稳打，不盲从趋势，率先提出“格瑞德——您身边的中央空调定制专家”的经营原则。
“您身边的中央空调定制专家”是定位理论给格瑞德的市场定义，也是格瑞德发展的长远战略。
格瑞德董事长管印贵（前左一）视察工程
格瑞德的前身是庆和通风机械厂，于1993年成立，涉足中央空调末端设备和手糊玻璃钢制品生产，早期，凭借过硬的产品研发能力，庆和通风机械厂很快在行业建立了影响力。
1998年被授予“全国大中型企业”，拥有机电设备一级安装资质和净化设备二级安装资质；
2004年与台湾中兴电工合资，引入先进中央空调主机制造技术；
2010年 “风机墙空气处理机组”产品获得了“国家火炬计划项目证书”；
2013年1月离心式冷水机组达到国内领先水平。
现如今总部位于山东德州专业生产中央空调及玻璃钢复合材料制品的格瑞德集团，已经历了25载的市场检验。
其实，早在格瑞德成立的第二个十年时，董事长管印贵开始把目光转向内部管理。在攻读EMBA的同时，他开始引入优秀的管理人才，导入以卓越绩效模式为代表的西式管理。此外，通过出国考察等途径，格瑞德在短时间内从一个具有传统家族基因的小企业脱胎出来，成长为一个大型现代化企业，不仅产品走上了高端路线，建立了全面的质量管理体系，并成功实现了“去家族化”，一时间成为众多民营企业眼中的管理标杆型企业。
格瑞德集团是地地道道的山东企业，打造“您身边的中央空调定制专家”的背后，体现了哪些“以儒治企”的运营之道？
借用《论语》的一句话“修己以安人”诠释。格瑞德集团主张做企业远非开发一款商品、卖出去把钱收回来那么简单，而是领导者通过自身修炼，安自己的用户、安自己的员工，当员工感知企业的“仁爱”，便会更好服务于用户，企业自然获利。
其实，很多企业的创新，特别是产品创新，往往是受新技术驱动——“我的技术是最好的”，那么“我的产品也是最先进的”，而真正从“关爱用户”角度研发产品的并不多。“格瑞德——您身边的中央空调定制专家”这不就是在真正的“关爱用户”吗？
“品质是格瑞德的根本，是企业运营的根基。”中国制造要让世界认可，离不开好的产品，这需要在制造端强调工匠，在研发端依靠创新，贯穿其中的是品质文化。