李洁女士拥有20多年的从业经验，她带领推动艾默生在华业务的发展，助力公司在这一充满活力的市场环境中保持领先优势，并不断成长。
在艾默生，我们致力于为女性员工提供与男性均等的发展机会，包括培养能力素质、确保工作效率以及胜任领导职位等。在亚太区，公司定期开展一系列以培养女性领导力为主题的活动，支持女性员工的职业发展。2015 和 2016 年，艾默生两度入选《女性工程师》杂志读者调查最佳 50 家雇主品牌，调查内容包括“你最想为哪家公司工作以及你认为哪家公司为女性工程师提供积极的工作环境。”